你好,在厂里上班受伤,没签劳动合同,上班一个月就走了,受伤当时老板报了100块钱买了点云南白药,现在发现严重了,但是离开厂了,怎么办,

更新时间:2021-02-26 15:28:22
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你好,在厂里上班受伤,没签劳动合同,上班一个月就走了,受伤当时老板报了100块钱买了点云南白药,现在发现严重了,但是离开厂了,怎么办,
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    收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序
    2021-02-26 15:17:20
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    工作期间受伤的可先做工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
    2021-02-26 15:22:56
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    在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
    2021-02-26 15:28:22
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你好,我是在小工厂上班,受了伤,如果老板跑了,我怎么办呢
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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收支平衡,略有结余
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我在一家便利店上班,上了10天,没签合同,因有事要走,老板也同意了,但工资不给我,怎么办,
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约
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你好,我原先在一个私人企业上班,没签合同,干了一年,可是工资到现在没要上,请问,我怎么办,
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在物流上班,没和老板签合同,现在受伤了,怎么办?
1)用人单位未与您签订劳动合同,您可以要求单位,自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年,您可以要求单位再支付您5个月的工资。2)用人
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在上班时受伤,老板只出住院费,再不管了。半年不能上班,咋办。
你是给单位干活,还是个人,这样才能确定是走工伤途径,还是普通人身损害赔偿
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我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
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四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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工厂让我离职,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
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我之前在招聘软件上找了份花店的工作,现在老板说我给店里造成了损失,像我这种情况怎么解决?
与老板协商解决纠纷是首选。如协商无果,可依次考虑申请调解、仲裁、提起诉讼。调解可向基层调解组织申请,仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出,对仲裁不服可向法院起诉。注
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帮信案23年被立案侦查取保后一年解保了,检查院给出不予立案不起诉。这个会怎么样
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