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签了劳务合同还属于应届生吗?应届生的定义是什么?
更新时间:2021-02-23 12:03:43
问题描述:
签了
劳务合同
还属于应届生吗?应届生的定义是什么?
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,毕业生报到后,应当要求
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,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。
2021-02-23 11:56:29
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签订劳务
合同
要注意以下方面:
一、劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷,最好签订书面合同。
二、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的
法人
代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中,等等。
2021-02-23 11:58:27
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应届生,主要指应届毕业生,是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。分四种:即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
2021-02-23 12:03:43
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签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗?
劳务派遣
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全部9个答案 >
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应届生的定义是什么?范围包括哪些?我属于应届生吗?
你的问题不属于法律问题,建议你咨询教育部门.
全部1个答案 >
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