企业职工自然死亡单位赔偿有哪些费用

更新时间：2021-02-23 05:25:17

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单位对工亡一般不是直接赔偿的，建立劳动关系，有购买社保的，由社保机构进行赔付。

2021-02-23 05:20:07

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按规定，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2021-02-23 05:21:26

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工伤死亡单位赔偿标准：
1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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工伤死亡除赔偿外，还有哪些赔偿？

工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。

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无偿帮工死亡应依法赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明帮工关系及死亡原因；2. 协商确定赔偿金额，可包括医疗费等及丧葬费、死亡赔偿金；3. 如协商不成，可向法院

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工人在职因病死亡应获工伤赔偿。具体操作：1. 申请工伤认定，提交相关证据材料；2. 根据规定计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3. 与单位协商或

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员工工伤死亡赔偿标准如下： 1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2. 供养亲属抚恤金： * 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职

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法律提供劳务者死亡赔偿标准有哪些？

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你好，我想问下工地干活死亡赔偿项目有哪些？

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工地上死亡赔偿标准有哪些

建筑工地上的劳动者工伤死亡，其近亲属可领取的赔偿包括： 1. 供养亲属抚恤金，具体为配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每

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