首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位未签劳动合同所赔付的双倍工资怎么算,是否包括相关的补贴
更新时间:2018-12-18 19:42:00
问题描述:
用人单位
未签
劳动合同
所赔付的双倍
工资
怎么算,是否包括相关的补贴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
744980
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
只要劳动者付出了劳动,即使未签订劳动
合同
,用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。
根据我国《
劳动合同法
》规定,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。
2018-12-18 19:31:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1924397
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与用人单位形成
劳动关系
需要签订劳动合同,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
2018-12-18 19:34:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
429865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。
2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2018-12-18 19:39:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
872561
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定:
《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《劳动合同法》第三十八条
(三)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2018-12-18 19:42:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
11965
未签订劳动合同双倍工资怎么算
未签订劳动合同,从未签订的第二个月起每月应支付双倍工资,最多不超过十一个月。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同违约金怎么算的
民法典
247
签劳动合同违约金怎么算
民法典
276
没有签订劳动合同赔偿双倍的工资,用人单位怎么赔偿。
建议约时间面谈帮助指导维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同赔偿金怎么算
民法典
517
用人单位和劳动者未签劳动合同赔付的双倍工资是按照当地基本工资赔付吗
从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),从事用人单位分配的工作和服从用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同赔偿双倍工资,双倍是怎么算的,用人单位会依法赔偿吗
一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
至今公司都未签劳动合同,请问我能否索要双倍工资赔偿?未签劳动合同的双倍工资怎么算?
未签劳动合同双倍工资的赔偿: 1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同的双倍工资赔偿。
双倍工资应该已经过期。加班费需要看你工资构成确定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同的双倍工资,怎样计算
在合同持续期间连续计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他会提出辞职领导。他该怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想一个月后离开,但公司让我马上离开是合法的
员工提前一个月提出离职申请,到期后,可以走的,如不发工资,可申请劳动仲裁要求发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签订劳动合同后被解雇,应如何寻求赔偿
员工被解雇后可申请经济补偿。具体操作:1. 收集解雇相关证据;2. 计算应得补偿金额;3. 向用人单位提出补偿要求;4. 如遭拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做临时工的工期已经到了,但是不辞职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中途要解雇员工,怎么算赔偿
你好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,现在公司通知裁员,想知道公司怎么补偿被裁员工
您好,裁员需要补偿经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是实习生每周休息几天
实习生每周的休息时间,一般遵循劳动法的规定,至少应保证每周有一天休息。常见的处理方式包括:1)按照公司规定执行;2)参考劳动合同约定;3)依据劳动法规定维权。选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在北京市劳动合同方面的详细法律法规有哪些规定
法律分析:北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同,并且是遵守自愿,平等等原则的。第一章总则;第二章劳动合同的订立;第三章劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
渭南律师
渭南找律师
渭南劳动纠纷律师
渭南劳动合同纠纷律师
同城律师:
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
专业律师:
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师
律师解答动态
17分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 144 人
我闺女出嫁多年,但土地被征用是否亨受本汁地的权刮吗?
19分钟前
屠明双律师
近期帮助 1705 人
订婚后发现男方喜欢骗人并隐瞒之前借用高利贷不还,证信有问题,女方要求退婚,订婚的费用和彩礼钱如何退
23分钟前
彬彬律师
近期帮助 11431 人
你好,车停在物业小区地下车库被老鼠咬坏线路,物业有管理责任吗
23分钟前
张前康律师
近期帮助 276 人
我在一个网络平台上注册的账号,不让我更换实名,是违法的吗,涉及哪些法条
28分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30394 人
上海2024抚恤金继承人分配没有子女,有老婆,兄弟姐妹能继承吗
41分钟前
庞娟律师
近期帮助 11218 人
男人出轨第三者打我骚扰电话怎么处理
47分钟前
天习律所律师
近期帮助 44223 人
省呗会员和加速卡不知道怎么开通了,然后我找了客服申请退款他说1-3个工作日会退款
58分钟前
广东天习律师
近期帮助 90488 人
就是我两张建设银行无缘无故被河南那边冻结
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询