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劳动合同纠纷
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你好，我没有和公司签订劳动合同。我已经工作了七八个月了。现在公司裁员。在这种情况下可以申请赔偿吗？
更新时间：2021-01-27 19:20:12
问题描述：
你好，我没有和
公司
签订
劳动合同
。我已经工作了七八个月了。现在公司
裁员
。在这种情况下可以申请赔偿吗？
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公司没有签订劳动
合同
，这属于违法行为，按照
劳动合同法规
定，这种情况下通知单位
解除劳动合同
即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2021-01-27 18:38:29
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-01-27 19:17:58
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-01-27 19:20:12
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
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公司没签合同裁员赔偿吗
1295
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
你好，我已经在我现在的公司工作九个月了，还没有签订劳动合同。如果我的公司解雇我，我有任何补偿吗？谢谢
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
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