我在一家小工厂工作,老板拖欠6000元工资四个月了。没有劳动合同只是不足,可以用什么手段回收,谢谢。

更新时间:2021-01-27 14:39:33
问题描述:
我在一家小工厂工作,老板拖欠6000元工资四个月了。没有劳动合同只是不足,可以用什么手段回收,谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1604019 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合同没有法律效力的情况:根据合同约定尚未生效的合同不具有法律效力。违反法律强制性规定的自始无效。欺诈、胁迫、趁人之危、显失公平等可以撤销。
    有法律效力的,合同一般不只一份,起码当事人各有一份,如果彼此的合同都一样,即使涂改很多也是没问题的。
    更何况可能有其他证据证明租车事实的,比如证人.
    2021-01-27 14:34:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助512655 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-01-27 14:37:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助729406 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-01-27 14:39:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
对于一个个人老板,6000个月的工资,没有劳动合同,老板解雇了我拖欠14000元的工资,现在超过2年
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资是8000元,没有劳动合同,因为老板把我解散了,所以没有工作,现在付给我不行。
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资问题,没有劳动合同,没有工资表,口头协议工资6千一月。拖欠一万。已拖欠四个月。
 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班,是私人的,没有社保,也没有合同,现在老板拖欠我11000元工资,有什么办法吗?
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,我们这一拖欠工资有将近两个月了,我们没有合同,只是口头协议,到现在找各种理由拖欠,请问我
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以为到了退休年领,档案里有一张招聘表丢了
您好,如因单位保管不善丢失,用人单位应该承担责任的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私自变更劳动合同犯法吗,有哪些规定
法律分析:公司私自修改合同是无效的,可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,只有用人单位与劳动者协商一致,才可变更劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三班制怎么算(白天12小时,?
如果超过法定时间,您是可以要求单位支付加班费的,建议搜集相关证据去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
台球厅招聘满16不满18的未成年违不违法
法律分析:不违法的,依据未成年人保护法的规定,年满十七岁的未成年人不属于童工,用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提离职,但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗?方便电话沟通不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24秒前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
你好,我想和女朋友分手,但是她不愿意,以自杀威胁我,要是她死了,我会负法律责任吗
45秒前
于非律师
近期帮助 8518 人
我老婆怀孕3个月了,之前上班时候交过半年五险,是否可以领取生育险的相关补贴的
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2143 人
买猫咪签合同每个月买猫粮不买有啥影响
6分钟前
窦娟律师
近期帮助 139429 人
可以电话联系嘛
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
买狗被骗了怎么办
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
我要借款一万,但他想要我银行有百分之三十的本金是不是骗子
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 68368 人
公司不发年终奖可以仲裁吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询