试用期内单位不签劳动合同,不买五险一金,该如何规避责任?

更新时间:2021-01-25 18:13:35
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试用期内单位不签劳动合同,不买五险一金,该如何规避责任?
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  • 五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险

    工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。

    发生工伤可以获得医疗及身故保障。

    女性生育子女可以报销,一般几千块。

    失业、被辞退或公司破产有失业金领。

    目前缴满15年退休后可以按月领取退休金,缴满20年退休后可以一直享受医疗保险,百年归天后给予丧葬费。
    2021-01-25 18:09:23
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  • 用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-01-25 18:13:35
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