2017年12月至今。3月,因公司搬迁,无法正常工作,实际上班8天。我能要一个月的工资吗?而且公司已经拖欠四个月了。可以要求25%的赔偿吗?从来不跟我签合同,可以要求双倍工资吗?因为拖欠工资,我离职了
更新时间:2021-01-25 08:23:11
问题描述:
2017年12月至今。3月,因
公司搬迁,无法正常工作,实际上班8天。我能要一个月的
工资吗?而且公司已经拖欠四个月了。可以要求25%的赔偿吗?从来不跟我签合同,可以要求双倍工资吗?因为拖欠工资,我
离职了。可以要求一个月的工资补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询