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试用期一个月，试用期内没有签订合同。一个月后写了一份转正申请，没有签合同。现在我是正式员工吗？想离职需要提前一个月申请吗？
更新时间：2021-01-23 06:45:43
问题描述：
试用期
一个月，试用期内没有签订合同。一个月后写了一份
转正申请
，没有签合同。现在我是正式员工吗？想
离职
需要提前一个月申请吗？
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员工入职之后就需要和单位签订正式的
劳动合同
，约定
工资
待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照
合同
时间长短规定最长试用期时间。试用期开始时已经属于在单位上班，所以试用期内签订劳动合同约定合同期的，转正之后不需要再另行签订转正劳动合同；如果试用期内未签订劳动合同的，上班超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。
2021-01-23 06:37:02
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试用期内提前三天书面
通知
单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了
辞职
表是可以走的
2021-01-23 06:42:59
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员工想要
解除劳动合同
的，需要提前30日以书面形式通知
用人单位
，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-01-23 06:45:43
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