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七级工伤解除劳动合同赔偿多少?
更新时间:2021-01-21 05:52:09
问题描述:
七级
工伤
解除劳动合同
赔偿多少?
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关于
劳动合同
的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动
合同
是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2021-01-21 05:44:52
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工伤赔偿
金额需按流程先申请
工伤认定
,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的
伤残等级
,获得的补偿是不一样的。
2021-01-21 05:49:00
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七级工伤,需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等,另外还需要补偿一次性伤残补助金,七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-01-21 05:52:09
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