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工伤保险条例第十四条第一项如何规定，如何赔偿的
更新时间：2021-01-20 22:47:48
问题描述：
工伤保险条例
第十四条第一项如何规定，如何赔偿的
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《
工伤保险
条例》[1]第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
》第五条 一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
2021-01-20 22:42:46
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你好，根据法律的规定，参保职工一旦认定为
工伤
，是百分之百全额支付的。市内的
定点医疗机构
都可以进行直接结算。
2021-01-20 22:45:18
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工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、
护理费
、
交通费
、停工留薪期等
工伤保险待遇
。工伤
保险
问题建议咨询当地社保局。
2021-01-20 22:47:48
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上海市工伤保险条例
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最新工伤保险条例是怎么规定的
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您好，请问工伤保险条例中第十四条第一项的规定，工伤怎么赔偿？
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