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旷了2天，离职单还没签，还有工资吗，

更新时间：2021-01-18 05:25:12
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旷了2天，离职单还没签，还有工资吗，
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员工在旷工后自离，如果公司不给工资的，应该采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权。公司应当按照员工的出勤天数和劳动合同的约定来依法足额为其支付工资。
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旷工3天，自动离职，单位不给签离职单。工资拿不到，怎么办？
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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我是实习生，在这还有五天就一个月了，我想离职但公司不批准怎么办，如果旷离有工资嘛？
实习生本身是实习合同，不是劳动合同，但是最后办理交接手续，以免今后有什么问题。　　实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。　　辞职和离职的流程是：　　 1、员工
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在苏州一家电子厂上班，1号去辞职，没签辞职单，自动离职，那我那31天的工资还可以拿到吗？
旷工离职，劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任，用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人
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我辞工了，还有6天到期，现在旷工了3天，说我自动离职，还有工资拿吗？
一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）
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我在一个店里上班六天，家里有事自离了，没签离职单，半个月后来结算工资，工资还有的吗？
建议协商处理吧
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在乐学付给人引导签一份合同，根本属于无耐，什么东西也没学到，要求取消，商家要求提供服务费
您好，您们的合同是怎么约定的
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你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年才能退，在合同里有说到不满一年这1000
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付了服装费，服装费能退还吗？
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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就是签了个一万的合同，要激活任务做两个
你好，建议谨慎处理
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我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求全额退款，如果败诉的话有什么影响
你好，具体发生了什么事情
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