外出派遣员外出,晚上突然生病死亡,员工未缴纳工伤保险,应如何处理。

更新时间:2021-01-17 18:58:26
问题描述:
外出派遣员外出,晚上突然生病死亡,员工未缴纳工伤保险,应如何处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助465764 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤死亡赔偿具体流程参考如下:
      
    1、每月5-25日,由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后,办理业务。在报表上加盖名章确认,一份报表返还企业,一份报表及申报材料装订留存归档。
      
    2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》(原件)、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明(复印件加盖公章)、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明。
    3、经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准,打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》,企业在报表上签字确认,经部门主管确认、中心主任审批后,返回企业两份,将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。

    4、每月1日前支付部核对后进行业务结账,打印《工伤保险基金支付月报汇总表》,由经办人签字确认、部门主管确认后,经中心主任审批后转财务部,同时将报表归档。出纳核对报表信息及系统信息无误后,盖章确认。经财务主管审核盖章后,进行基金支付。
    2021-01-17 18:48:02
    点赞
  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助278105 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2021-01-17 18:53:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1841794 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。抢救超过48小时死亡的不算工伤
    2021-01-17 18:55:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1178595 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在继承保险金时法定继承人按照第一继承人、第二继承人、第三继承人的顺序继承。这种保险金已经转为被保人遗产的一部分,继承人要按所继承的金额交纳个人所得税、遗产税。
    夫妻之间、父母和子女间有相互继承遗产的权利。
    继承权的人为:夫妻(即配偶)、子女、父母。如果没有配偶、子女、父母的,死者的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹也有继承权。
    死者的遗产首先应该由配偶、父母(包括养父母)、子女(包括非婚生子女、养子女)继承。
    这就是通常所说的第一顺序继承人。祖父母、外祖父母、兄弟姐妹是有权取得遗产的第二顺序继承人。凡有第一顺序继承人的时候,第二顺序继承人就不能继承(如果第二顺序继承人中有人对死者生前尽了较多的抚养义务,应当在遗产中适当分给他一部分)。
    只有在没有第一顺序继承人,或者第一顺序继承人全部自愿放弃继承,或者丧失了继承权,才可以轮到第二顺序继承人继承。
    2021-01-17 18:58:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工放假外出回厂途中因病死亡,未按劳动法给员工体检。公司需要付什么责任?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工超岁数,没有缴纳工伤保险。下班时发生交通事故死亡,公司需要怎么赔付?
您好,您说员工超岁数是已经过了退休年龄吗?上下班路程中的受伤是一般会算为工伤的,您能证明劳动关系吗?如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话,可以转为来电
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位一员工请假外出期间,突发疾病,不治身亡,请问我们单位应该怎么进行赔偿
是否有购买社保?有购买社保的话社保赔偿,没有购买就承担社保应赔的部分。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司有一名员工在下班后,晚上外出发生交通事故意外身故,该员工签了劳动合同,购买五险半年,丧葬费、和
用人单位在发生工伤事故后1个月内向社保经办机构提出工伤认定申请,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工,在晚上私自在外留宿因病猝死,如何处理?
你好,很高兴为你解答,你所陈述的问题,可以以非工伤死亡要求单位赔偿。如果有疑问可以来电咨询,我会为你详细解答,谢谢。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
代海侠律师
近期帮助 1702 人
公司没交社保,或者只交了公积金没有社保,干了1年只交了一个月的公积金没交社保,
6分钟前
顾庭恺律师
近期帮助 8 人
被小车撞了骶5椎体骨折怎么赔付
35分钟前
周莹律师
近期帮助 1295 人
我得银行卡手机卡被骗了骗去现在银行卡冻结怎么办本人会受到什么样惩罚
38分钟前
杨林礼律师
近期帮助 19181 人
被邻居登记到他的房厂证上了,找相关部门解决都说按照他的房厂证走正常流程,去法院起诉能赢吗?
50分钟前
刘同发律师
近期帮助 166563 人
做了项目没效果
51分钟前
杨林礼律师
近期帮助 19181 人
你好律师,我被开除老板还不立即支付工资怎么办
51分钟前
刘同发律师
近期帮助 166563 人
律师接了案子,收了费用,案子没解决了,费用还退吗
51分钟前
刘同发律师
近期帮助 166563 人
开发商垫付首付款没有给我转帐纪录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询