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我是用人单位，没有和工人签订劳动合同。现在工人要求劳动仲裁。我该怎么解决呢？
更新时间：2021-01-15 10:38:46
问题描述：
我是
用人单位
，没有和工人签订
劳动合同
。现在工人要求
劳动仲裁
。我该怎么解决呢？
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在
劳务派遣
关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用
劳动者
的单位为用工单位。
根据《
劳动合同法
》的规定，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和
劳动保护
；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2021-01-15 10:35:06
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劳动者
工伤
需要赔偿而单位拒绝支付赔偿的可以申请劳动
仲裁
。
2021-01-15 10:38:46
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