首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作中满大半年不给于签署劳动合同书,而且加班加点時间薪水未按国家规定实行,理应如何处理?
更新时间:2021-01-14 05:38:39
问题描述:
工作中满大半年不给于签署
劳动合同书
,而且
加班加点
時间薪水未按国家规定实行,理应如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1422113
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
与劳动者签订
劳动合同
后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《
社会保险法
》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-01-14 05:31:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1388099
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我国《
劳动合同法
》明确规定,用人单位 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-01-14 05:34:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1720171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好很高兴为你解答
试用期
未签订劳动
合同
时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动
合同法
》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2021-01-14 05:35:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
734713
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不签劳动合同赔偿 : 劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且
劳动仲裁
完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,
劳动争议
、劳动仲裁大家可以HI我!
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、前提是有证明
劳动关系
的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
2021-01-14 05:38:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未依法签订劳动合同的规定是什么
合同纠纷
579
国家规定,用人公司和员工签署的劳动合同书最少是两年?
咨询劳动部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班时间劳动法如何规定
劳动合同纠纷
57940
签订劳动合同的时间如何规定
签订劳动合同
工作一个月,离职和企业不给薪水,而且沒有签署劳动合同书应该怎么办?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同书的订立原则
劳动合同纠纷
1329
在公司上班10天,沒有签署劳动合同书,不复合型工作标准,企业必须赔付吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签署劳动合同书,如何规定赔偿薪水
医疗期间工资按照你受伤前十二个月的平均工资发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间约定两个月试用期,而且没有签订劳动合同,加班费也没有按照劳动法规定进行补贴,请问我应该怎么处理?
你好,这个一般是可以协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未与我签订劳动合同,这种情况劳动法是怎么规定的?
上网查《劳动合同法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖延未签合同;但一直拖延未签劳动合同,工作时间超出国家规定一周40小时,应该怎么算公正?
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不按劳动合同时间约定延期发放员工工资(按国家劳动法规定可以延期多少时间?),且不进行告之,员工是
你好,可以的哈、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7555 人
对方家长就带去医院检查没有问题,对方家长需要我们赔偿医药费及家长的务工费,您说务工费合理吗?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25113 人
如果有人造谣了我还骂我而情况又不严重我应该怎么办
刚刚
何元金律师
近期帮助 26773 人
请问一下?我家喂的狗用绳子拴在那里,看到人叫,别人殴打我的狗,这样的问题怎么解决?是谁的错?
刚刚
胥斐律师
近期帮助 2941 人
我想咨询一下全屋定制合同的纠纷问题
15秒前
刘斌律师
近期帮助 25113 人
当平面模特一个小时日结200以上不等先去面试就说让我自己准备一套模特照他们这也可以拍我就问多少钱那人
1分钟前
詹诚律师
近期帮助 7532 人
我家一件医疗事故,证据确实,拖了一年半不能立案介决。最后旡奈以驳回当事人的再审申请
1分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34744 人
我的钱被骗了1000块,在微信
1分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34744 人
我家2016年拆迁,2020年我结婚生了儿子,户口在我这边,我儿子能享受拆迁安置吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询