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我还在广州市一家工程项目公司上班,10月份家里有着急的事离职,离职前工作职责工作交接完后,老总却躲着我看不到我,因为家里有着急的事就先回家了里,回家后老总以没工作交接完不发来薪水,而且沒有签订合同,企

咨询时间:2021-01-14 04:23:56 江苏 - 连云港 合同纠纷 发工资,没

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共3个回答
  • 连云港法律问答顾问

    连云港法律问答顾问

    你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

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  • 临沂法律问答顾问

    临沂法律问答顾问

    你好,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理,当然,仲裁和起诉都要证据,证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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  • 日照法律问答顾问

    日照法律问答顾问

    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。

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