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本人在事业单位工作17年,未签订劳动合同,未缴纳保险。多次找单位,说是小时工。请问我该怎么办?谢谢你

咨询时间:2021-01-14 04:19:13 云南 - 临沧 劳动合同 合同,没签

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共3个回答
  • 临沧法律问答顾问

    临沧法律问答顾问

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;   (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;   (四)考勤记录;   (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。   司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。

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  • 普洱法律问答顾问

    普洱法律问答顾问

    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资

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  • 德宏法律问答顾问

    德宏法律问答顾问

    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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