没签合同之类的书面东西。双倍工资,说250元已经是双倍工资,并不是500元。这个问题能通过法律解决吗?
更新时间:2018-12-14 15:34:24
问题描述:
年尾了,找的
兼职,做服务员的,从年二十七做到初七。
工资是在微信上谈的,语音的,没签
合同之类的书面东西。当时说好的是,年前150元一天,初一到初七是250元,双倍工资,就是500元一天。现在老板赖账,说250元已经是双倍工资,并不是500元。这个问题能通过法律解决吗?
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