通过劳动仲裁委员会调解,仲裁申请书内容大致如下:支付申请人(个人)请问这个可以重新申请仲裁吗?

更新时间:2018-12-13 08:48:42
问题描述:
你好,通过劳动仲裁委员会调解,仲裁申请书内容大致如下:被申请人(公司)支付申请人(个人)各项赔偿共计8750元,调解书内容大致如下:被申请人(公司)于2016年2月6日前支付申请人(劳动者)2500元人民币,可是被申请人未支付,请问这个可以重新申请仲裁吗?
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    劳动仲裁申请书范本需要具备以下内容。
    一、劳动仲裁申请书的结构:   劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:   
    1、标题   
    2、申请人信息   
    3、被申请人信息   
    4、仲裁请求   
    5、事实和理由   
    6、提交单位   
    7、申请人签名、日期。   
    二、劳动仲裁申请书各部分写法:   
    1、标题   所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题   
    2、申请人信息   必须信息:申请人姓名、身份证号码、联系地址。   其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。   
    3、被申请人信息   必须信息:被申请人姓名、身份证号码、联系地址。   其他信息:被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。   
    4、仲裁请求   
    (1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。   
    (2)每一项仲裁请求包括:1)请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;2)请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。   
    (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。   
    5、事实和理由   这一部分里应当写的内容包括:   
    (1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?   
    (2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额,一定要写清楚。   很多人会问,那理由要不要写上法律依据?我不懂法律怎么写法律依据?其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由,这个理由是否有法律支持,你是不用理会的,这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话,你只写自己觉得的理由就是了,不必法律依据。   
    6、提交单位   根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。   
    7、签名、日期   最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。   
    三、劳动仲裁的时效:   劳动仲裁的时效为一年,自双方发生纠纷之日起计算,计算一年。超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。   
    四、仲裁费用:   现在劳动仲裁是免费的,不收费的。如果不请律师,自己去仲裁的话是不需要任何费用的。
    2018-12-13 08:39:21
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    劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
    申请劳动争议仲裁,首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书(一般都会有模板);仲裁请求被受理的,根据受理通知书的要求当事人提交证据材料,参加庭审,仲裁委根据审理作出裁决。
    具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。
    2018-12-13 08:45:42
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    《劳动争议仲裁调解法》    第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。工伤赔偿申请仲裁需要哪些材料与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2018-12-13 08:46:57
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    第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

    2018-12-13 08:48:42
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