极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司是否解除劳动关系解除劳动合同。

更新时间：2020-12-25 11:38:34
问题描述：
公司是否解除劳动关系解除劳动合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1870874 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，根据我国《劳动合同法》的规定如果，用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您应该先问清楚公司辞退您的原因，如果您的公司真的是违法辞退你的，您可以根据所签订的劳动合同上的违约条款要求公司给你赔偿。
    最后如果还不能解决的话可以走法律程序。
    2020-12-25 11:33:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1267010 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2020-12-25 11:36:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助886241 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
    2020-12-25 11:38:34
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动关系的解除
劳动合同纠纷 25081
用人单位直接邮寄解除劳动合同，劳动关系就算解除了吗
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书与解除劳动关系的区别
辞退通知书
什么情况下可以解除劳务合同关系
什么情况下可以解除劳务合同关系
解除劳务合同
是否可以进行单方面的劳动关系解除，直接发劳动关系解除通知书即可？是否已经解除了劳动合同
解除劳动合同通知书(范本) __________： 因________________________________________，公司决定于_____年_
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位劳动合同解除情形
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
是否可以和公司直接解除劳动关系，如果解除了劳动关系是否有赔偿金
劳动法病假工资规定：　　 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现公司要与其解除劳动关系，请问公司可以立即与其解除劳动合同吗？
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我提出辞职，我可以直接去吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带动合同没满一年，?
在带动合同未满一年的情况下，对方提出解除合同，您是否有权拒绝取决于合同的具体条款和双方协商的结果。如果合同中明确规定了合同解除的条件和程序，且对方提出的解除不符
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁，员工无法跟随，有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随，如果工厂提出合理搬迁方案，员工应配合。若工厂违法解除或终止合同，员工可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括与工厂协商、保留证据、申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权扣钱吗
公司扣款需合法合规。操作包括：1.代扣代缴个税、社保等；2.按劳动合同约定，扣除劳动者造成的经济损失，但不得超过月工资20%；3.确保扣除后工资不低于最低工资标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
如公司坚持要求赔偿，为维护自身权益，你可采取以下措施：1. 收集并保存所有与赔偿要求相关的证据，包括工作记录、沟通记录等。2. 咨询专业律师，了解自身权益及应对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽？
公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休假时间；3.确因工作需要不能安排时，与员工协商并征得同意；4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？
可以申请仲裁要求支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么
不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17606 人
交通事故受伤胫骨平台粉碎性骨折，半月板损伤，前后交叉韧带撕脱性粉碎性骨折伤残能评到级吗？
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
被执行人有房产价值400万元，有法律依据吗？对于这种情况申请人应当怎么办？
3分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
在我超市买了一袋过期孜然，工商现场没有找到过期食品，职业打假人，有食品图片，我该怎么办
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有
5分钟前
王硕律师
近期帮助 6626 人
交通事故垫付的钱对方不给，保险公司已经理赔完了，走的机动车的交强险理赔，我垫付的4000元对方不给我
5分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤
5分钟前
马大维律师
近期帮助 14432 人
但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司给的赔偿金额么？
10分钟前
周清智律师
近期帮助 23927 人
说我非法运营，没有收款证据：扣了一个月让去开车！过了一个月又让我交罚款！为什么当时不是说清
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd