我一个朋友在上班的路上被大车撞死了,现在肇事方已经赔偿了,但他公司单位不做工伤认定,我们应该怎么办

更新时间:2018-12-11 03:57:23
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我一个朋友在上班的路上被大车撞死了,现在肇事方已经赔偿了,但他公司单位不做工伤认定,我们应该怎么办
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    职工上下班途中遭受交通事故伤害的,被撞死的,可以提起以下索赔请求:向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算。
    非本人主要或者全部责任的,还可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。具体待遇请查看《工伤保险条例》的规定。
    2018-12-11 03:52:04
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    工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    2018-12-11 03:53:42
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    您好,属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。 工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下:
    (1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (
    3.)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。协商不成可以申请劳动仲裁,索赔。
    2018-12-11 03:57:23
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和厂里当初没签劳动合同,肇事司机的车子因酒驾保险公司不赔,他们不给办理工伤认定,我该怎么办?
涉及程序:确认劳动关系—工伤认定—伤残等级认定—工伤待遇索赔—执行需注意的问题:    1、如未签订劳动合同,应注意保管好工资条、上班卡等原始资料。    2、
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你好,我一个朋友让车撞死了,在上班的路上,属于工伤,肇事司机赔钱了他公司还需要赔钱吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾
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请问我在公司上班时被公司车撞了,公司以肇事司机为我同单位的员工为由,只认工伤赔偿,还是只能按工伤赔偿
因机动车事故肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的,经有权机关证明,工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。《最高
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如果上班路上把人撞死了,工厂赔偿不。
你好!上下班时发生事故 是工伤。
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我是4月下班路上出车祸,肇事方负全责,自己公司也给办理了工伤。现在我和肇事方私了解决了,但
你好!建议及时申请工伤认定。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请,若单位不申请的,劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤,以劳动局的书面认定为准。
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我在施工现场工作时受伤,骨粉碎性骨折。
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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无法明确事故原因时,工伤认定能否认定为工伤?
可以认定,但需满足条件。若事故发生在工作时间和场所,且与工作相关,即使原因不明,也可能认定为工伤。需及时收集现场证据,进行医学鉴定,并咨询专业律师,确保权益得到
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想了解工伤赔付情况?
如果单位未购买工伤保险,工伤赔付责任应由单位承担。职工在发生工伤后,可以直接向单位提出赔付要求。单位应依法支付医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等费
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你好,工伤事故,十级伤残偿多少钱
工伤十级赔偿包括多项。需先工伤认定,再劳动能力鉴定。赔偿含医疗费、误工费、伙食补助等。若单位未支付赔偿,可申请劳动仲裁或提起诉讼。确保权益得到保障。
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我父亲现住院半月有余,之前在工地一包工等人下从事劳动,造成骨折后
一、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请; 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》; 三、准备好相关的理赔资料,如填写好的《
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你好日结工有工伤算嘛?
一般都是可以去申请工伤的
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工人下班后,突发疾病
这个下半突发的疾病原因是什么?
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