2014年,原员工从母公司调到全资子公司工作,但劳动合同仍挂在母公司,母公司上个月发工资,在母公司工作18年。当前母公司终止员工与母公司的合同,要求员工与子公司签订行车合同。母公司是否支付员工辞退补偿
更新时间:2020-12-17 00:05:46
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2014年,原员工从
母公司调到全资子公司工作,但
劳动合同仍挂在母公司,母公司上个月发工资,在母公司工作18年。当前母公司终止员工与母公司的合同,要求员工与子公司签订行车合同。母公司是否支付员工辞退补偿?员工后续工龄如何计算?对员工
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