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我在一家国有企业工作了9年，到了第8年才签了劳务派遣的合同，现在到期也没有人通知是终止还是继续。我现在不想做，该怎么办？
更新时间：2020-12-05 09:51:40
问题描述：
我在一家国有企业工作了9年，到了第8年才签了劳务派遣的
合同
，现在到期也没有人通知是终止还是继续。我现在不想做，该怎么办？
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你好， 根据《
劳动合同
》 合同到期，只要你不主动提出不续签，就可以主张
经济补偿金
。
赔偿标准：根据你在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。
所以你的赔偿应该是2个半月。
至于到期后不签合你可以另行主张双倍工资。
2020-12-05 09:45:39
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难道你们之间签订的不是劳动合同，如果没有签订书面的劳动合同可以主张双倍的
工资
，没有交
养老金
就投诉吧，申请
劳动仲裁
现在对于补交养老金不
立案
。
2020-12-05 09:48:38
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你好，建议协商解决，协商不成，建议通过
诉讼
来解决
2020-12-05 09:51:40
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