你好,我在原来的单位工作了半个月。因为没有受到上司的批评所以退休了。能给我试用期的工资吗?

更新时间:2020-12-04 10:13:49
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你好,我在原来的单位工作了半个月。因为没有受到上司的批评所以退休了。能给我试用期工资吗?
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    试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。
    《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
    (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
    (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
    (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
    2020-12-04 10:11:24
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
    2020-12-04 10:13:00
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  • 平台法律顾问团队官方
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    按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资
    2020-12-04 10:13:49
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我工作了两天服务员退休,试用期三天的上司说没有工资。 你想要我吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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我当时正在工作三个月,但上司还没有和我签订劳动合同。 我现在因为身体原因想退休,但上司不批评。 我这
解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"
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在工厂工作,工作年数为3年,因家庭原因1个月前退休,主管和上司没有批评。 想直接辞职又是因为控制了一
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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在商场试用期三天,我工作了两天被辞退,请问能有工资吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我试用期没过,单位普长工资,我能涨吗
你好,接照单位的规章制度办理。
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我试用期四天,老板说我不合适这个工作,辞退我,我能拿到我那四天的工资么?我没有签劳动合同
你好,是可以的。你可以要求老板支付你工资。劳动者有获得劳动报酬的权利。
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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