本人在一个单位连续工作了十几年,几年前没有签约,现在已经五十多岁了,公司不能随便辞职吗?到了退休年龄,退休的话有那些权利吗?

更新时间:2020-12-04 09:24:29
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本人在一个单位连续工作了十几年,几年前没有签约,现在已经五十多岁了,公司不能随便辞职吗?到了退休年龄,退休的话有那些权利吗?
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  • 当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益,如果用人单位不签订无固定期限合同,根据法律应当承担相应的责任。
    如果用人单位在此种情形下要与劳动者签订固定期限劳动合同的,根据《劳动合同法》第82条第2款的规定,应当向劳动者支付二倍工资。
    如果用人单位在此种情形下以合同到期为由与劳动者终止劳动合同的,根据《劳动合同法》第48条的规定,应当承担违法终止劳动合同的赔偿金。
    劳动者可先行与公司进行协商,协商不成可请求劳动仲裁委员会调解,调解不成可请求劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不满意的,可在15天内向法院提起诉讼
    2020-12-04 09:17:47
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  • 你好,你劳动合同上签的工作地点是在哪里,你工作性质是什么?单位这个举动应该是不想支付你退休之后,劳动合同终止的经济补偿金。单位更换你的工作地点是有什么原因吗?有其他的额外补贴嘛。
    了解清楚,个人建议你坚持四个月,到时候拿经济补偿金。
    2020-12-04 09:21:51
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  • 要求单位给补交社保;根据《劳动法》规定,超过一个月未与员工签订劳动合同的,要从工作的第二个月起付给员工双倍工资
    2020-12-04 09:24:29
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律师先生,你好,商量一下,我在一家公司工作十年到退休年龄了。 如果退休的公司有什么补偿呢?
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你好,律师!让我问一下,我在一家公司工作了十年,已经到了退休年龄。退休公司有什么报酬?
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项: 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
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你好!我工作5年,到退休年龄了,单位喊我退休,我该享受哪些待遇呢?
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工作了十年,辞职了,到退休时,有退休工资吗?
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=(退休时上年度全
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到了退休年龄,工厂搬迁能得到补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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2023年工作日天数是多少天
工作日安排如下:工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。工作时间的计算年工作日:365天-104天(
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签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
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起诉离婚需哪些手续
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请问还要扣工资这么合理吗,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在厂里面签了劳动合同,然后我现在不想干了,但是要提前三十天辞职
法律分析:员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
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已经通知用人单位,但是说来了人接替我才能走,怎么办
试用期内离职提前3天通知用人单位,试用期满后提前30天书面通知用人单位。不需要经过批准
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已经通知用人单位,但是他说来了人接替我才能走,怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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