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劳动合同纠纷
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员工之前签订了劳动合同，期限为一年，现在过去几个月，公司想延期，延期一年，是签订延期协议还是重新拟定劳动合同，约定合同期限？
更新时间：2020-12-02 19:54:23
问题描述：
员工之前签订了劳动
合同
，期限为一年，现在过去几个月，公司想延期，延期一年，是签订延期协议还是重新拟定劳动合同，约定合同期限？
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劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。
在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
2020-12-02 19:50:23
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你好！提前30天以书面形式通知单位即可。
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你好，我想问一下，劳动合同有正式合同和试用期合同吗？可以签订三个月的试用期合同，正式签订正式合同，签
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