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A,你好。我还在企业足做了2017年,有签署无固定不动期合同书,现企业想和我商议辞退,我应获得哪些如何赔付,感谢
更新时间:2020-12-01 01:39:03
问题描述:
A,你好。我还在企业足做了2017年,有签署无固定不动期
合同
书,现企业想和我商议辞退,我应获得哪些如何赔付,感谢
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(一)如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的,有的
公司
按照“N+1”的方案支付补偿金,有的公司按照“2N+1”的方案支付补偿金。按照法律规定是“每工作一年,给予相当于本人一个月工资金额的补偿金;不满一年,超过六个月的,按照一年计算;不满六个月的按照半年计算。”
(二)如果公司破产,会进入清产核资程序。人民法院将该公司可以变现的固定资产(如厂房、机器设备等)委托
拍卖
公司拍卖,拍卖所得扣除拍卖公司佣金和人民
法院执行
局执行费之后的余额,优先支付拖欠员工的工资,然后支付被裁员员工的补偿金,如果还有余额,支付欠其他
法人
的债务。
2020-12-01 01:34:37
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
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的方式主张补偿。
2020-12-01 01:36:29
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劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-12-01 01:39:03
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