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工作七年,只和单位签了两年合同,没交任何保险,是长期临时工。现在单位准备移交劳务派遣公司。
更新时间:2020-11-29 09:42:39
问题描述:
工作七年,只和单位签了两年
合同
,没交任何
保险
,是长期临时工。现在单位准备移交
劳务派遣
公司。
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1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成
劳动关系
“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担
违约责任
。
2020-11-29 09:37:07
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双倍
工资
已经不能主张,保险可以要求补交。
2020-11-29 09:41:16
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你好:双倍工资已经过时效,不可以主张。保险可以到
劳动监察部门
投诉,让单位给补交。
2020-11-29 09:42:39
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