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你好，我今年51岁，在食品厂工作了九年零十个月。2016年至今，公司没有和我签订劳动合同。现在公司因拆迁已经搬迁，叫我去办理结算手续走人。公司应该赔偿我的情况吗？希望回答谢谢！

更新时间：2020-11-28 04:48:33
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你好，我今年51岁，在食品厂工作了九年零十个月。2016年至今，公司没有和我签订劳动合同。现在公司因拆迁已经搬迁，叫我去办理结算手续走人。公司应该赔偿我的情况吗？希望回答谢谢！
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2020-11-28 04:48:33
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    公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2020-11-28 04:30:35
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可以辞职，提前三十天书面通知单位即可，如果没有接受培训等一般不需要支付违约金
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好！我想咨询一下，我在公司开车，私人企业，没有签订劳动合同，公司把我辞退，我可以申请补偿吗？谢谢
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我在公司上班快一年了，没有签合同，请问我可以得到补偿吗？
你好，根据你的描述，可以向公司主张双倍工资
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我在公司七年，公司签订劳动合同后不给我们，现离职，可以索赔吗？
可以要求补偿金申请劳动仲裁
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请问我在厂里做了六年，现在厂里裁人，我在其中，和公司签了无限期合同，应该怎样赔偿，谢谢！
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我在公司工作了五年多，可是没有签订劳动合同，现在公司搬迁我去不了，我可以要求赔偿吗？
尽快申请劳动仲裁，因为一旦公司搬到山东，好多后续问题不好解决。
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等待被解雇或主动辞职
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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兼职交钱不退怎么办，能抱怨他吗？
你好，建议积极协商或者报警处理
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未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
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公司解雇了我。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了，现在公司要求员工主动辞职合理吗
你好，先查看自己劳动合同和公司政策，搜集相关证件
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你好，我这边上班已经过了试工，没有签合同，怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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教师休产假期间能算满工作量吗？
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