我在一家运输公司开车,三个月没有发工资也没有签约,能否向劳动仲裁申请工资和违约经济赔偿。

更新时间:2020-11-27 07:22:56
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我在一家运输公司开车,三个月没有发工资也没有签约,能否向劳动仲裁申请工资和违约经济赔偿。
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    《劳动合同法》第八十五条规定
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    《工资支付暂行规定》第七条规定
    工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为,违法行为发生在两年之内的,可以向劳动保障部门投诉。
    如是离职结算,劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
    2020-11-27 07:18:11
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    劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    2020-11-27 07:20:35
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    劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。
    申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
    2020-11-27 07:22:56
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我在一家运输公司开车,三个月没有发工资也没有和我签订合同,是否可以向劳动仲裁申请追要工资和违约经济赔
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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公司无故辞退,当时没有签合同,我想申请劳动仲裁,能不能要求经济补偿金和经济赔偿金,以及支付我提成
因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁
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也没有签订劳动合同,已经三个月没有发工资了,可以申请劳动仲裁么
一、你是否还想继续在单位工作,你已经工作多长时间了。 二、如果你想继续工作的话,最好不要通过法律解决,因为对你继续工作非常不利,当然你可以投诉要求发放工资。
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工作只有两个月,但是未发工资已申请劳动仲裁,能否申请双倍工资
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调
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你好律师就是我在一家公司上班五个月了都没有签订任何的劳动合同,现在拖欠了我两个月的工资,去申请劳动仲
《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
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