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我刚毕业，7月3日进公司，无缘无故被要求12月15日开除，30日前没有通知，公司还没有支付近1万日元的清算金，现在可以请求几个月的工资赔偿，我的清算金退休时可以去吗
更新时间：2020-11-26 08:59:52
问题描述：
我刚毕业，7月3日进公司，无缘无故被要求12月15日开除，30日前没有通知，公司还没有支付近1万日元的清算金，现在可以请求几个月的工资赔偿，我的清算金退休时可以去吗
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2020-11-26 08:59:52
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