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快递工作一个半月没签劳动合同。因为工作不满意,他想换工作。他可以随时离开吗?他只有口头上说要加薪,提前一个月申请辞职,才能离职。
更新时间:2020-11-26 07:14:16
问题描述:
快递工作一个半月没签
劳动合同
。因为工作不满意,他想换工作。他可以随时离开吗?他只有口头上说要加薪,提前一个月申请
辞职
,才能
离职
。
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中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-11-26 07:09:45
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2020-11-26 07:11:54
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没
合同
,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动
合同法
》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-11-26 07:14:16
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