因为工厂长期拖欠工资,我一个月前就说要辞职。现在老板说我没钱,我马上离开这里。拿不到钱怎么办?

更新时间:2020-11-26 04:31:37
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    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-11-26 04:24:52
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-11-26 04:28:53
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2020-11-26 04:31:37
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一个月前我在一个工厂里面上班,我辞职了,老板是同意的,老板跑了,所以不给我钱,我该怎么办
1、1老板跑了,建议你们收集老板的身份信息,然后申请劳动仲裁。 2、收集老板的财产信息,然后申请财产保全,有助于你们要工资。 3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会
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你好,我在这里上班一年了,一个月前就提出辞职,老板明说不给批,还扬言说要走自离,怎么办?
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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我要辞职,但是老板说招不到人就不要我走,我要是走的话,工资也不给我,私人的,没有签合同,怎么办
劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议
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我在一家工厂做事,现在我提出辞职,但老板说没有满三个月,现在辞职拿不到钱,是不是违法了
员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用
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我请问一下,我在厂里面上班,提前三个月辞工了,现在要回家,老板说没钱,拿不到工资,怎么办?
接着。 老板不给工资,可以试试以下几个办法去讨回自己应得的报酬: 跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。 若谈判方式无法解决,则
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五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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住院,工厂让我离职,我能得到赔偿吗?
根据你的具体情形才能确定
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就是签了劳动合同然后再试用期第二天和我说不招人了
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如属于试用期的,一般需提前三天申请
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大学生实习交实习费合法吗?
看实习合同的约定
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在之前公司离职,没有体现公司名称,聊天记录的头像名字都打上马赛克这样,公司可以起诉我吗
法律分析:从理论上说,只要劳动者的权益受到了侵害,那么就可以向仲裁委员会提起仲裁,维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时,因为双方没有签订劳动合同,所以无法明确
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要求我们提前30天离开
你好,与公司协商解决即可
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