您好,在公司工作六年,因工伤被公司辞退,会有什么赔偿吗?

更新时间:2020-11-25 21:21:38
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    工伤赔偿的一般标准:(未够伤残等级也需要赔偿,只是范围的区别)
      1,补偿范围包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
      2,如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    2020-11-25 21:16:40
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    经济补偿劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
    2020-11-25 21:20:44
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    劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    2020-11-25 21:21:38
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