招聘面试时老总明确提出两月实习期,我这边是愿意了的。来到第二个月因感觉老总为人正直不可靠辞职了,老总说必须延迟时间七天,我这边也愿意了,可是之后老总招到人了,说能够提早离去可是必须月末还清薪水,可是

更新时间:2020-11-25 08:04:28
问题描述:
招聘面试时老总明确提出两月实习期,我这边是愿意了的。来到第二个月因感觉老总为人正直不可靠辞职了,老总说必须延迟时间七天,我这边也愿意了,可是之后老总招到人了,说能够 提早离去可是必须月末还清薪水,可是月末只还清了第一个月的薪水,第二个月的必须下月才可以还清。那样做合理合法吗?
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    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2020-11-25 07:57:35
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  • 婚姻家庭律师团队官方
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    您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
    2020-11-25 08:02:36
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    劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
    2020-11-25 08:04:28
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你好。想我想问一下,在试岗内(有试用期合同)提早一个礼拜让老总惹人,老总那时候同意了。随后以没招来人
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因订立、履
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您好,我就是一名店员,试岗六个月,我干了四个月,由于店长助理的诸多为难,如今挑选辞职,我讲保证月末,
离职手续办理流程:   (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。   (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证
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新员工入职那时候签了一个月的试用期合同,第二个月中下旬明确提出离职,并商议再次工作中到月末,結果被随
试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人
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试用期第二个月,公司单方面让我走离职,理由又不是劝退,让我当天就去人事部办理手续,但是还是要他们写考
劝退员工指南和赔偿问题|||  因公司战略调整,部分员工超编,需要劝退多余岗位的人员。劝退员工的过程中要遵守《劳动合同法》的规定,运用一些技巧,并注意不要激化矛
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孩子们有权锁上自己房间的门吗?父母总是骂孩子锁门
最好协商解决,如果解决不了,没有必要通过法律途径解决
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妻子跑了,能报警找人吗?
你好:可以报警解决依法处理
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孩子登记时,怎么办?
你好,可以要求更正----
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爸爸妈妈离婚了,骂妈妈可以报警吗?
你好,需要搜集证据证明的
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想查另一半的开房记录
可以。公安局可以查到。但只有涉及到犯罪的或者有犯罪嫌疑的才能查,否则属于侵犯个人隐私。根据相关规定,旅馆接待旅客住宿必须登记,且登记时要用本人身份证登记,而登记
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你好,现在了问题是,男女朋友在恋爱期间,怀孕了,因为女方不愿意生下小孩,各种理由或者问题逼着男方打胎
恋爱期间男方致女方怀孕在法律层面男方是不承担任何责任的,毕竟是两相情愿的事实行为,而不是法律行为。但如果女方因此而产生了医疗等花费,男方是要适当承担的;另外,
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请问我爷爷的弟弟的女儿的老公算不算我政审三代范围内的哦
政审三代指爷爷辈,父母辈,兄弟姐妹,配偶辈等,一般审查两代以内近亲,如果报名的是特殊岗位,如警察、监狱等相关岗位则需要三代以内近亲无犯罪记录证明材料。政审的具体
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