我想问一下:十五年评定工伤事故,16年伤残鉴定八级。2017年领到,要以哪一年申请标准工资。

更新时间:2023-04-20 21:23:46
问题描述:
我想问一下:十五年评定工伤事故,16年伤残鉴定八级。2017年领到,要以哪一年申请标准工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1447315 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据综合情况确定
    2020-11-24 19:55:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助987224 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉处理的
    2020-11-24 19:53:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助960222 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    按照现在标准处理的
    2020-11-24 19:50:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1050609 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
    2023-04-20 21:23:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我的伤残鉴定在8月24号评定为九级,我想问一下,我到年底在申请赔偿,可以吗?
1.因交通事故受伤的,其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。 2.因交通事故致残的,残疾方面的赔偿主要有:残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:15年认定工伤,16年伤残鉴定八级。17年领取,应以哪年申报工资标准。
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下,我爸工伤等级鉴定为八级,按18年标准能赔付多少钱?今年56岁
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下找2016年受工伤,鉴定为九级,年底拿了一次性伤残补助,鉴定为十级,请问该怎么赔偿
交通事故十级伤残赔偿标准,还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。城镇居民人均可支配收入(年)/农村居民人均纯收入(年)×20(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年鉴定为九级伤残,2017年能领吗,
工伤鉴定完毕后将就可以申请工伤待遇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你们好,律师,我想问一下,我2017年工伤的,评了十级,社保局赔偿了7个月缴费工资2408元一个月,
按你工资为基数计算赔偿,社保赔后会有差额,现在评残严格了,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,拿不回执业证和资格证。我该怎么办?
向劳动监察大队投诉,要求返还执业证,办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37秒前
唐啸龙律师
近期帮助 207 人
请问我爸之前被电动车撞了,对方全责,对方现在拖着不赔偿说自己是被执行人,该怎么处理索赔
1分钟前
王晓君律师
近期帮助 359 人
开会公司降薪通知,签名了,但现不同意,公司是要逼本人辞工,现怎么办
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 72644 人
运输旧摩托车是不是危险品
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20179 人
一个案件多地报案,可是已经监视居住和取保还会被抓吗?坐火车的情况下
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24150 人
公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上班,咨询一下这我们怎么办
3分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2113 人
请问酒驾或醉驾被抓后多久可以联系当事人
3分钟前
刘业洪律师
近期帮助 738 人
我去上班4天然后公司说没有工资结
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7740 人
被客服骗钱了还能要回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询