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你好，因为没有劳动合同，使用者不支付工资怎么办？

更新时间：2020-11-23 23:46:43
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你好，因为没有劳动合同，使用者不支付工资怎么办？
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2020-11-23 23:41:13
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    讨薪有以下途径：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2020-11-23 23:44:51
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    用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    2020-11-23 23:46:43
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劳动合同没有工资怎么办
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劳动合同纠纷 11865
没有签劳动合同，不支付工资，该怎么办？。
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
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劳动合同没给怎么办
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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退休后，如果老板不支付工资，也没有劳动合同，该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
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公司不支付工资，没有劳动合同，该怎么办？
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好，老板不支付工资，怎么办，没有合同
找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商
全部4个答案 >
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不给工资，也没有劳动合同怎么办？
想办法收集证据证明在单位上班以及拖欠工资数额，以单位拖欠工资为由辞职，并要求支付经济补偿，同时向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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没有劳动合同，不给工资怎么办？
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部3个答案 >
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没有劳动合同，不给工资怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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公司不按劳动合同支付我工资，我该怎么办？
你好： 可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉，具体如何操作可与我联系详谈，以更准确的为你解答，北京孙律师.
全部5个答案 >
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但是没有提交身份证复印件，要离开怎么办？
你好，提前三日申请离职
全部3个答案 >
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我在餐馆工作，没有签订合同可以直接离开吗？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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教师要求学生写自愿退学保证书违法妈妈
建议跟校方协商好
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为何不能随便签订劳务合同？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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我想了解一下，员工自动辞职需要经济补偿金吗
员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳
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公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?
可以发出书面解除通知的
全部3个答案 >
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离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗
法律分析：不合法。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有
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迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
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