你好,我父亲在工厂工作了15年,今年2月检查了职业病7级,一直买社保,公司今天提供的职业病赔偿是26万。我想合理地听吗?他工作了15年。平均月薪5514

更新时间:2020-11-23 20:17:31
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你好,我父亲在工厂工作了15年,今年2月检查了职业病7级,一直买社保,公司今天提供的职业病赔偿是26万。 我想合理地听吗? 他工作了15年。 平均月薪5514
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  • 用人单位辞退劳动者的赔偿或补偿标准,与是否给该劳动者缴纳社会保险没有关联性。一般分以下三种情况:
      
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
      
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
      
    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
    2020-11-23 20:14:14
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  • 工厂员工有职业病的,赔偿标准如下:
    1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,交通费等由由统筹地区人民政府规定。
    2020-11-23 20:15:39
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  • 职业病的赔偿与工作年限没有太大关系,想要对职业病进行赔偿是要先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,单位对职业病的赔偿根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。
    2020-11-23 20:17:31
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