你好,我们已经在这里工作将近两年了。我们老板想让我们现在买五险,但是我们没有签劳动合同。我们老板让我们买大部分,但他只给了一小部分。如果你不买,你必须签一份协议,自动放弃购买五种保险。如果你不签字,你

更新时间:2020-11-23 14:12:24
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你好,我们已经在这里工作将近两年了。我们老板想让我们现在买五险,但是我们没有签劳动合同。我们老板让我们买大部分,但他只给了一小部分。如果你不买,你必须签一份协议,自动放弃购买五种保险。如果你不签字,你可以随时解雇我们。即使你不解雇我们,你也应该把我们的小时工资降低到非常低的水平,并减少工作日的数量。我们现在该怎么办?
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2020-11-23 13:39:32
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    没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张双倍工资。
    如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的,都可以在辞职时一并主张
    2020-11-23 13:42:53
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    你好,您这边具体的诉求是什么呢
    2020-11-23 14:12:24
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