我在一家私营工厂工作了将近四年。我没有合同,也没有社保。现在工厂说经济不景气,我们要被解雇了。昨天说了,昨天要求我们辞职。原因肯定也是个人的。我该怎么办?

更新时间:2020-11-23 09:14:26
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我在一家私营工厂工作了将近四年。我没有合同,也没有社保。现在工厂说经济不景气,我们要被解雇了。昨天说了,昨天要求我们辞职。原因肯定也是个人的。我该怎么办?
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  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2020-11-23 09:14:26
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  • 劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2020-11-23 08:38:03
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你好,我在一家新酒店工作,工作了四十天,老板没有和我签劳动合同,现在他要解雇我,我可以要求经济补偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在一家商场里上班,已经半年多了,没有签订劳动合同。要解雇我,现在工作也不好找。该怎么办。
你可以申请劳动仲裁,可以要求对方支付未签劳动合同双倍工资差额。
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我在一家私营工厂工作了将近四年,但是工厂还没有和我签订劳动合同。现在老板想让我辞职。我不愿意。我可以
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳
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我在一私人厂里做了近四年,没合同,没社保,要解雇我们,要求我们辞职单写到昨天,请问我因该怎么办
劳动者自己主动辞职的,是不能要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金的。劳动者提出离职情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
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请问我已经在工厂上班快一年了,却没有签订劳动合同,如时工厂要辞退我,我该怎么办?
满一年未签的视为签订了无固定期限劳动合同,在诉讼时效内可要求11个月的双倍工资,如果公司要求解除劳动关系的可要求赔偿。
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