我从事销售行业,在上班时间、竞争销售中,受到其他同行的员工的嫉妒,甚至吵架,被咬了。小指缺损,是否达到人身损害标准。其治疗后,永久不足,能否赔偿,应该得到多少?

更新时间:2020-11-22 13:35:35
问题描述:
我从事销售行业,在上班时间、竞争销售中,受到其他同行的员工的嫉妒,甚至吵架,被咬了。小指缺损,是否达到人身损害标准。其治疗后,永久不足,能否赔偿,应该得到多少?
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    人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。  
    (1)一次性给付方式:原则上应当一次性给付。  A.判决一次性支付(付款)方式;  B.判决分期付款方式:需赔偿权利人同意,应当加上法定利息。  
    (2)继续给付方式:  对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的,赔偿权利人(不受诉讼次数的限制)向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理;赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。  
    (3)定期金给付方式:按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受有关赔偿期限的限制。  A.适用的赔偿项目:只能适用于①残疾赔偿金、②被扶养人生活费、③残疾辅助器具费三项;不适用于①一审辩论终结前已经发生的费用、②死亡赔偿金、③精神损害抚慰金。  B.以赔偿义务人提出请求并提供担保为条件;不以赔偿权利人同意为条件。  C.定期金执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。  定期金方式给付必须提供担保;没有提供担保的,不得采用定期金方式。
    2020-11-22 13:32:43
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    依据病例等计算赔偿
    2020-11-22 13:34:45
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  • 损害赔偿律师团队官方
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    应该是十级伤残,如果是城镇户口医疗费误工费、护理费以外还有约8万的伤残赔偿金。
    2020-11-22 13:35:35
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