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没有在劳动合同上签字的退休需要提前申请吗？如果需要提前几天呢

更新时间：2020-11-22 08:35:33
问题描述：
没有在劳动合同上签字的退休需要提前申请吗？如果需要提前几天呢
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    企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
    如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
    2020-11-22 08:32:46
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    申请仲裁解决。
    2020-11-22 08:34:56
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    对于企业拖延发工资的行为，可以向劳动监察部门举报，如里在举报后劳动监察部门要求其择时改正的情况下仍不改正时，可以向劳动仲裁委员会申请要求赔偿，即除了要求支付工资以外，还可以要求赔偿一倍工资标准的赔偿金额。（当然这个前提是先确认你们之间存在事实劳动关系）
    2020-11-22 08:35:33
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没有签劳动合同的。现在想要辞职需要提前30天申请吗？
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没签劳动合同离职需要提前申请吗？如需提前，要提前几天？
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申请离职，需要提交劳动合同吗？
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没有签劳动合同辞职需要提前几天申请？
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被迫解除劳动合同通知书生效条件
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