公司以签订合同为特殊劳动合同为理由，拒绝劝退员工经济补偿吗？怎么办？

更新时间：2020-11-22 06:44:17

问题描述：

公司以签订合同为特殊劳动合同为理由，拒绝劝退员工经济补偿吗？怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助840221 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。
（上述意见供参考）

2020-11-22 06:41:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助198876 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以。

2020-11-22 06:44:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

长期劳动合同解聘赔偿

长期劳动合同解聘赔偿

如果公司不续签劳动合同，有必要支付员工的经济补偿吗？员工手册规定超生是违反纪律的，那么公司可以根据违

劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不予续签劳动合同是否支付经济补偿

不予续签劳动合同是否支付经济补偿

劳动合同试用期辞退员工的补偿方法

劳动合同试用期辞退员工的补偿方法

试用期无理由解雇怎么办，可以要求公司经济补偿吗？

你好，是可以的。公司解除合同必须提前三十天告知或者额外支付一个月的工资的，同时还需要支付经济补偿金。如果对方拒绝的，可以想当地的劳动监察大队投诉或者举报，还是不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

劳动合同试用期被辞退有没有补偿

上班三个月厂方拒签劳动合同被无故辞退有经济补偿吗？

有，可以去当地劳动局申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故辞退员工无劳动合同，需要经济补偿吗？

根据我国《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有权拒绝公司的这个安排吗？如果公司以此为理由解除劳动合同，我能获得那些经济补偿？

根据《劳动法》规定，用人单位可以单方解除劳动合同的有以下三种情况：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位以签订合同为特殊劳动合同为由，拒绝劝退员工经济补偿？怎么处理

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司就可以辞退员工吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与员工协商解除劳动合同，但不按劳动法给员工经济补偿怎么办？

可以去申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订合同的公司不安排工作，也不允许工作

您好，可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何解决公司裁员不赔偿又叫我回去工作的问题

申请劳动仲裁或者起诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同试用期辞职几天可以走？

法律分析：签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同订立时具备的条款是什么

劳动合同的必备条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动者的姓名、住址

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期小时工需要签合同吗？

长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？

你好，可以起诉后进行调解的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1040 人

车祸了对方全责住院要对方赔偿什么

今天 00:22

卓文强律师

近期帮助 3823 人

您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗

今天 00:09

史鹏律师

近期帮助 36052 人

16岁怀孕可以报警处理吗？

今天 00:01

田华律师

近期帮助 447 人

我被人大了脖子缝了12针怎么能判他

今天 00:00

张俊杰律师

近期帮助 121550 人

修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？

昨天23:58

邓立庆律师

近期帮助 10522 人

长沙交通事故

昨天23:58

姜月律师

近期帮助 23221 人

膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎

昨天23:57

姜月律师

近期帮助 23221 人

你好我想问一下上一天班有没有工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟