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律师先生,你好。因为公司要求1月15日在新的职场确认书和新的业绩确认书上签字,所以我没有签字区领导通知我没有签字,18年度的年末奖金和1月份的工资被延期了。与公司签订的劳动合同每月25日支付上个月的工

咨询时间:2020-11-21 06:44:43 上海 - 上海 劳动合同 合同,工资

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  • 上海法律问答顾问

    上海法律问答顾问

    可以要求用人单位加倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

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  • 苏州法律问答顾问

    苏州法律问答顾问

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。

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  • 嘉兴法律问答顾问

    嘉兴法律问答顾问

    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

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