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一家煤矿有限责任公司被命令关闭，提前解散，被问？四级残疾员工的劳动合同应该终止吗？
更新时间：2020-11-06 07:06:25
问题描述：
一家煤矿有限责任公司被命令关闭，提前解散，被问？ 四级残疾员工的劳动
合同
应该终止吗？
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-11-06 07:04:10
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公司解散
可以终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；等等
2020-11-06 06:41:41
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单位解散，合同就是终止了。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2020-11-06 06:43:12
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-11-06 07:06:25
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-11-06 06:44:11
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2020-11-06 06:28:04
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