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企业托欠职工工资，每个月说15号发放工资，这个月都21号了，还不发该怎么办？
更新时间：2020-11-02 08:51:30
问题描述：
企业托欠职工工资，每个月说15号发放工资，这个月都21号了，还不发该怎么办？
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请
劳动仲裁
，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-11-02 08:45:21
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公司欠工资，建议申请劳动
仲裁
，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
2020-11-02 08:48:59
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
2020-11-02 08:51:30
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