我进公司签劳动合同是上司的一部分吧,但是我进的这个公司想签员工并向上司询问这个违法吗?

更新时间:2020-10-31 02:01:21
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我进公司签劳动合同是上司的一部分吧,但是我进的这个公司想签员工并向上司询问这个违法吗?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2020-10-31 01:27:27
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    你可以申请仲裁维权
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    你好,对于公司的行为,可以向劳动部门反映情况
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如果公司给我签的合同,这个违法吗
没有盖公司章,可能不发生法律效力
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你好,我在重庆XX工作。 老板既没有保险也没有签约。 现在上司让我们签了劳动合同,他的合同是公司上司
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
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上司和员工签的假合同,现在上司是员工,不能工作,想不遵从公司的安排辞职
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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公司没有与我签订劳动合同,因公司解雇我,这个有效吗
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人事主管口头告诉我来上班,公司没有和我签劳动合同,我算正式员工吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我在这个公司上班,另外一个公司来跟我签劳动合同可以吗?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好,建议详询人社局
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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企业盘点扣除员工工资是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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