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我们公司合并，公司要求我们签订新的临时合同，我们不签任何补偿？
更新时间：2020-10-29 22:32:35
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我们
公司合并
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公司
要求我们签订新的临时
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，我们不签任何补偿？
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-10-29 22:28:47
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您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
2020-10-29 22:30:51
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您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
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