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劳动合同纠纷
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我在第一个工地受伤10度残疾，有没有劳动合同起诉？
更新时间：2020-10-20 08:17:13
问题描述：
我在第一个工地受伤10度残疾，有没有
劳动合同
起诉
？
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劳动合同作为
劳动者
维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起
劳动仲裁
；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2020-10-20 08:12:42
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因为没有签订
合同
发生工伤单位不赔，员工和单位出现纠纷，员工可以申请劳动
仲裁
进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。仲裁是处理劳动纠纷的先置程序，经过仲裁才能申请起诉。
2020-10-20 08:14:13
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在工地受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政
诉讼
。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2020-10-20 08:17:13
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