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私人老板不付工资(没有劳动合同).
更新时间：2020-10-17 06:59:02
问题描述：
私人老板不付工资(没有劳动合同).
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-10-17 06:54:11
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2020-10-17 06:55:51
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2020-10-17 06:59:02
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无合同私人老板拖欠工资怎么办
3519
老板拖欠工资,但劳动合同没有说明工资,老板也没有签字.
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
老板不付工资，没有劳动合同
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动
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签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
没有劳动合同,但工资拖欠.
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单
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私人老板不支付劳动报酬咋办(没有劳动合同).
私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同
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没有劳动合同,老板拖欠一年的多工资,去劳
1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿
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私人老板拖欠工资,没有书面合同,
请向劳动局监察大队反映，或者聘请律师通过劳动仲裁裁决
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拖欠工资,没有劳动合同
建议委托律师申请劳动仲裁，可以主张双倍工资
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老板拖欠员工工资。没有劳动合同.
公司没有任何理由拖欠克扣工资，你可立即申请仲裁追回工资，此前还可以以拖欠工资为由被迫辞职，要求辞职经济补偿金。
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被公司临时解雇，怎么赔偿
您好，按照双方之间合同约定办理
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骑车带人摔倒算病假吗
骑车带人摔倒可算病假。操作如下：1. 及时向公司汇报情况并申请病假；2. 提供相关医疗证明，如诊断书、病假条等；3. 根据工作年限确定医疗期，按规定进行病休；4
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然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？
你好，要看具体的违法情况应对
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休息日，公司安排消防培训和演习不算加班，违法劳动法嘛?
公司不支付加班费违法。处理方式：1. 协商：首先尝试与公司沟通解决。2. 调解：向劳动行政部门申请调解。3. 仲裁：调解无果后，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.
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我们公司有大量的闲置土地，公司让办公室员工负责锄地拔草。公司这样做违反劳动法吗？
你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系
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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?
怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定， 经
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就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?
【分析解答】 合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商；当事人不愿协商或者协商不成时，可以收集证据到法院起诉，请求法院支持诉讼请求；如果合作合同中有仲裁条款的
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山东省菏泽市成武县的产假是多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天
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